Training en coaching voor blijvend persoonlijk en professioneel resultaat

Effectieve CommunicatieCommuniceren met impactMeer info →Veilig en Vertrouwd SamenwerkenPsychologische veiligheid bouwenMeer info →Verdiepende GespreksvoeringScherp én verbindend sprekenMeer info →MaatwerkAfgestemd op jullie casuïstiekMeer info →

Hoe wij werken

Maatwerk dat aansluit

Neem gerust vrijblijvend contact met ons op. In een uitgebreide intake verkennen we samen wat er speelt binnen de organisatie, welke vragen er leven en wat er nodig is. Op basis daarvan ontwikkelen we een passend aanbod op maat, waarin training, inzet van een trainingsacteur en eventuele 1-op-1 coaching logisch op elkaar aansluiten. Zo stemmen we alles zorgvuldig af op de doelgroep, de context en de gewenste leerdoelen, en sluiten onze diensten altijd aan bij wat op dat moment het meest passend is.

Contact

Wie wij zijn

Trainer, Coach en Trainingsacteur

Le-Renard werkt vanuit drie rollen die elkaar versterken. Afhankelijk van de vraag zetten we in op training, coaching of een combinatie met een trainingsacteur.

Trainer

Training op maat voor groepen en teams

Coach

Individuele begeleiding en persoonlijke ontwikkeling

Trainingsacteur

Realistische oefensituaties en rollenspel

Ervaringen

Wat anderen zeggen

Roeland weet als geen ander een veilige sfeer te creëren waarin je écht tot de kern komt. Zijn aanpak is warm, scherp en altijd oprecht.

Sanne van DijkHR-adviseur, Zorggroep Noord

De rollenspellen met Roeland zijn levensecht en leerzaam. Ik heb veel meer zelfvertrouwen gekregen in mijn communicatie.

Jeroen BakkerTeamleider, Gemeente Oss

Professioneel, betrokken en altijd met oog voor de mens. Roeland haalt het beste in mensen naar boven.

Linda VermeerCoach, Eigen praktijk

In cijfers

Resultaten waar we trots op zijn

0%Tevreden deelnemersGemiddelde tevredenheidsscore na training en coaching.
0+Teams begeleidTeams in zorg, onderwijs en bedrijfsleven.
0+ jaarErvaringExpertise in trainen, trainingsacteren en het verzorgen van trainingen op maat.

FAQ

Veelgestelde vragen

Alle trainingen worden op maat gemaakt voor de specifieke doelgroep. Dit kan variëren van medewerkers en leidinggevenden tot directieleden en managementteams.
Nee, de borgdag is niet verplicht. De reden dat deze standaard is opgenomen in de trainingen, is omdat hier blijvend vraag naar is. De borgdag vindt (naar wens) enkele maanden na de live training plaats en is bedoeld om ervoor te zorgen dat het geleerde in de praktijk geborgd blijft. Daarnaast is er ruimte om nieuwe uitdagingen of vragen te bespreken.
Ja, bij iedere training is er de mogelijkheid om een vervolgtraining te organiseren. Tijdens deze trainingen kunnen specifieke thema's uit de eendaagse training verder worden uitgediept en verdiept.
Zeker. Dit noemen wij de 'vrij-ruimte'. Deelnemers kunnen hierin werken met hun eigen casuïstiek, thema's en persoonlijke uitdagingen, afgestemd op hun behoeften.